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「士業」カテゴリーを選択しなおす
複数のかかりつけ医があるように社労士事務所を複数あってもいい
料金を明示している理由。料金は分かったほうが良いと思う
大腸癌ステージ4でさえ寛解に向かう事が出来る運の良さを引き出す方法
すべての人と分かり合えるとは思わない生き方
普段の移動に自動車を利用している理由
ブログの更新を再開した理由
光回線を乗り換えるメリットはあるのか？
自分でやるかor人に任せるかのわたしの基準
「ウチは大丈夫」だと思っても予防は必要なのか？
格安SIMをやめてサブブランドに変更した理由。
パソコンでの失敗で気を付けるのは情報の漏洩。それ以外は気にしない
子どもがケガをしたときに健康保険からお尋ねが届く理由
社労士業のトラブル予防。予防は本当に必要なのか？
電子申請を行った後、決定通知書の公文書をどのように管理をするか
月刊かわにし通信創刊2024年11月号 やっぱり運が良かった？
コラム「2024年年末調整と定額減税～4つのSTEPで年調減税の手順を解説～」が掲載されました。
フリーランス・事業者間取引適正化等法とは？
PayPayが厚労大臣の初指定に（給与デジタル払い）
「在宅勤務手当」に係る割増賃金の取扱いについて
「130万円のカベ」の見直しだけでは意味がない？
2か月以内の雇用契約期間設定者の社会保険加入の取扱い（変更）
人件費予算に法定福利費の計上を忘れずに！
https://satomasayoshi.space/kochoukin-20220831/
都道府県別の最低賃金は、何を基準に適用するの？
雇用調整助成金（令和4年1月以降の業況特例について）
労働保険＆社会保険の加入基準を比較
社会保険の加入基準について
令和3年度の最低賃金
新型コロナワクチン接種に向けて
労務関係書類の法定保存期間について
『図解でわかる職場のハラスメント対策 いちばん最初に読む本』本日発売しました。
ハラスメント対策強化の改正案成立！『図解でわかる職場のハラスメント対策 いちばん最初に読む本』
ホームページも刷新しました
図解でわかる職場のハラスメント対策 いちばん最初に読む本 出版決定
「図解でわかる社会保険 いちばん最初に読む本 改訂4版」が本日納品になりました
「図解でわかる社会保険 いちばん最初に読む本 改訂4版」がこのたび増刷することとなりました。
今年もよろしくお願いします☆
最近のやまださん ~仕事と育児・介護の両立管理職研修
「お客様、第一」は、時代遅れ？！ ~カスハラと「お客様は神様です」の誤解について
不思議に思っていること ~男になりたがる女性
選びとる力
外国人労働者の受け入れについて思うこと
近況について
Break Through
あなたに合ったおすすめ記事を自動で提案する「ブログみる」- emo(えも) | 投資 | 生成AI | 行動経済学 | バイアス
地域別最低賃金の改定額が答申されました
Q 残業が多すぎるのですが、残業時間に規制はないのですか？
第47回 社会保険労務士試験終了 今年の選択式は…？
社会保険労務士試験本番！選択式対策
Q 日曜日に出勤したのに、割増賃金が支払われないのは違法では？
Q 正社員なのに時間給と言われたんですが普通月給じゃないのですか？
Q 今まで一度も昇給したことがないのですが、昇給がないなんておかしいのではないでしょうか。
Q アルバイトには社会保険も労災もないと言われたんですが本当ですか？
Q 有期雇用契約を突然終了すると言われたのですがこれは解雇ですか？
Q 有給休暇は病気のときにしか使えない、という規則は有効なのですか？
令和4年度厚生労働省関係の主な制度変更
法改正等の動き（2020年8月1日）
法改正等の動き（2020年7月1日）
国と東京都の助成金等（新型コロナウイルス感染症対策）
雇用調整助成金の受給要件を大幅に緩和2020年3月
健康経営専門家派遣事業のご案内
「トラック運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト」を開設（厚生労働省）
労働条件通知書の記載漏れで是正勧告
割増賃金の基礎となる賃金の誤りで多額の支払い
令和2年より変更を予定している年末調整関係書類を掲載
令和元年度税制改正の解説（財務省）
パワーハラスメント防止対策の法制化
働き方改革のパンフレットとリーフレット（厚生労働省）
女性活躍推進とハラスメント対策を強化する法案 可決・成立
社会保険と労働保険の統一様式について（令和2年1月1日施行予定）
【必見】嘘と本当を見分けて下さい！
地方行政・地方政治はこうあるべき
激動の2024年 情報収集と自分で考えて行動する力をもつ・・・
～役立つ言い換え言葉 114～ #今日のひとことブログ
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～役立つ言い換え言葉 105～ #今日のひとことブログ
～役立つ言い換え言葉 104～ #今日のひとことブログ
～役立つ言い換え言葉 103～ #今日のひとことブログ
雇用調整助成金の電子申請だなんて余計混乱して支給までに時間がかかるよ
休業手当は、助成金ではなく、国が直接従業に支払え
労働保険特別会計を使って休業手当を支払えないか
＜新型コロナ＞緊急事態の業務停止 休業手当の義務、対象外 厚労省見解
雇用調整助成金よりも解雇の方が良いかも？
会社に助成金をだすのでなく、従業員に現金をばらまけ！
社保改革総仕上げというならこのくらいしなければ
雇用保険料の有効に使うには
未払賃金の消滅時効が3年に延長って、おかしいだろ
この1年間でいくらの所得税を納付したか知ってますか？
支援策とはいっても、誰を支援して誰が得するのでしょうか
人に仕事をさせておいて、送料無料なわけないだろ
社内で暴行事件だなんて、まだこんなことしているの？
ますます絞られる現役世代、その場しのぎの在職老齢年金
A4サイズのスペースが書斎に変わる ポメラDM30
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Stable Diffusionの商用利用について。ライセンスも個別解説
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事業承継支援に向けた支援提案など
定年退職後は若者に口出しはご法度((((；ﾟДﾟ))))
65歳超雇用推進助成金 65歳超継続雇用促進コース申請準備
新人看護師必見！知らないと損する病院のサポート制度5選
就業規則に反する
労使協定は定期的にアップデートしていますか
就業規則は、労使で守る職場のルールブック🙋♀️
就業規則を制定するのは“義務”ではなくて“権利”です
就業規則のブラッシュアップで、職場の活性化🙋♀️
わが社にフィットした働き方、就業規則で明確にしましょう🙋♀️
懲戒処分は公表するべきか
デンマークの働き方を支える「フェアで対等な雇用契約」
公務員のsnsは禁止？懲戒処分事例も含めて元公務員が解説します
まずは、就業規則で社内ルールの見える化を🙋♀️
あれっ？と思ったら確認、職場のルールは就業規則から🙋♀️
2024年G. W.期間中の休業日について
【制作事例】東京都世田谷区の法律事務所様（総合サイト）
【制作事例】宮城県仙台市の税理士法人様（総合サイト）
【制作事例】東京都千代田区の社会保険労務士法人様（助成金）
【制作事例】兵庫県神戸市の行政書士事務所様（融資・資金繰り）
【制作事例】大阪府大阪市・兵庫県豊岡市の税理士法人様（相続）
【制作事例】大阪府大阪市の税理士事務所様（総合サイト）
弊社は設立10周年を迎えました
【2022-2023】年末年始の休業のお知らせ
「この作業が終わったら」ではホームページを育てることは難しい
業務案内ページの業務名（地域名）だけ置換して別業務のページを作るデメリット
ホームページを作ったら検索順位を上げるために相互リンクしたほうがよい？
士業事務所がホームページを更新していく方向で迷ったときは
【2022】夏季休業のお知らせ
【制作事例】神奈川県横浜市の司法書士・行政書士事務所様（総合サイト）
働き方改革関連法㉖（年5日以上の年次有給休暇取得義務化⑥）
働き方改革関連法㉕（年5日以上の年次有給休暇取得義務化⑤）
働き方改革関連法㉔（年5日以上の年次有給休暇取得義務化④）
働き方改革関連法㉓（年5日以上の年次有給休暇取得義務化③）
働き方改革関連法㉒（年5日以上の年次有給休暇取得義務化②）
働き方改革関連法㉑（年5日以上の年次有給休暇取得義務化①）
働き方改革関連法⑳（フレックスタイム制③）
働き方改革関連法⑲（フレックスタイム制②）
働き方改革関連法⑱（フレックスタイム制①）
働き方改革関連法⑰ （10月13日の2つの最高裁判決より③）
働き方改革関連法⑯ （10月13日の2つの最高裁判決より②）
働き方改革関連法⑮ （10月13日の2つの最高裁判決より①）
働き方改革関連法⑭（高度プロフェッショナル制度⑤）
働き方改革関連法⑬（高度プロフェッショナル制度④）
働き方改革関連法⑫（高度プロフェッショナル制度③）
自由民主主義の国って、たったの34カ国だけ！？
在職老齢年金制度で停止されている年金は、繰下げしても増額になりません。
【高齢社労士のビジネスプラン】障害年金を専門にすることについて
【社労士活動報告】落ちこぼれ年金相談員の独り言：障害年金は初診日の確定が最優先
年金相談員活動報告 DCプランナー試験を受けました。
社労士1年生の年金相談員現況報告
高齢社労士のビジネスモデルとは？
【大学生の皆さん】年金は老齢ばかりではありません！ まだの人は学生納付特例を急いで！！
新人年金相談員の現況報告
【年金相談員】3ヶ月経過しました。
年金相談員。2ヶ月経過しました。
【年金相談員】初心者相談員の「メタメタな日！」
【年金相談員】社労士開業して半年経過しました！
社労士開業して5か月経過しました。
【ひとり親家庭】今年の3月分から、障害基礎年金を受給している方も、児童扶養手当を受け取れます。
【一流企業法務部員になる！】ガーディアンとパートナー
誰も教えてくれなかった転職の真実について
【一流企業法務部員になる！】法務の三類型
【一流企業法務部員になる！】企業法務のイメージを変えたい
ここ半年考えていたことについて書いてみる
【ビジネスハック】2024年の重要論点について
【めざせExcelマスターへの道】完全にランダムなパスワードを作る
【ビジネスハック！】濡れ衣を着せられる理由とその対処法
【ビジネスハック！】内部管理の適切なコミュニケーションについて
【めざせExcelマスターへの道】CSVを開く方法について②
【経営企画って何？】将来予測の基本的な考え方
【独学で社労士！】職安にも行ってみる！
【独学で社労士！】労基署に行ってみる
【めざせExcelマスターへの道】CSVを開く方法について①
【めざせExcelマスターへの道】ワンランク上のショートカット術
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