茨城県古河市の経営・人事労務のコンサルタントがいろんなことを赤裸々に書き綴っていきます！！
社労士・小岩広宣が、経営者支援のために日々奮闘しているナマの姿をつづっていきます！
情報満載「ブログみる」アプリの評価レビュー！楽しめるブログリーダーの使い方を紹介 - アプリマニアックス
就業規則と助成金を中心に、実務を知り尽くしているからこそお伝えできる話をつづっています。
Basset Hound な台東区の 社労士 （業務外ブログ）
トリニティー社労士事務所の「社労士業務」と「ミャンマー業務」に纏わる「マインド」を書いてます。
適性検査で、我が社にフィットした人材を🙋♀️
適性検査の活用で、採用面接を充実しましょう🙋♀️
【楠隼中】オープンクール終了
那由多な独り言757
【中学受験】適性検査ってどんな試験？どんな準備が必要なの？
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#367 適性検査受けた
新小6楠隼中特別対策講座をお見逃しなく
性格診断をやってみた話。流行りのMBTI 診断？めっちゃ当たってるw
愛知県に県立中高一貫校が開校！！
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【都立中】楠隼コースの募集再開
慶應義塾大の小論文（教養編）
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【楠隼中】大波乱となるのか
｢福祉現場あがりの視点｣で「ひと」に関することを徒然なるままに。「福祉社会の形成」を目指しています！！
広島の経営コンサルタント会社で働くコンサルタント神宮浩樹がお送りします。広島以外の方もご覧下さい。
社長の思いが伝わる、社員のやる気に変わる組織づくりを、就業規則と人事評価制度の作成を通じて支援します
社労士として発達障がいの娘の母として、障害年金その他社会資源を使い、自立して生きる方法を考えます。
平成最後の第50回社労士試験に58歳で合格しました。令和元年に社労士になりました。その後の日記です。現在、労務コンサルタントをやってます。
☆はっしぃと社労士とキャリコンと☆1日1日を大切に～オフィス恩で働いてます～
社労士・キャリアコンサルタントの資格を取ったけど・・・さぁ、どうやって活かす？楽しく働くためには？ どうせなら、楽しく生きたい♡
社会保険保険労務士の鈴木翔太郎と申します。 このブログでは「誰にでも分かる」をモットーにかわいいキャラたちと一緒に社会保険・労働保険の手続きや仕事のコラム、社労士試験の情報を発信させていただいております。 是非、お立ち寄りください。
社労士試験には合格していますが、資格登録はしていません。 FP3級。2022年5月にFP2級受検予定。 Twitterやブログでは、年金を中心とした社会保障制度について紹介しています
和歌山県で社会保険労務士、中小企業診断士をしております。事業主の皆様方のお役に立つ、よく皆様方から聞かれることや今までの経験等について、わかりやすく情報提供をしていきたいと思います。
（人生は冒険だ）「44歳で人生を詰んだ社会保険労務士」が経営者として成功するまでの奇跡
44歳で躁病による強制入院。 オムツをし、手足を拘束される生活を強いられた社会保険労務士が、経営者になるまでの奇跡を綴ります。
勤務社労士として感じることや出来事についてのブログです。 社労士を目指す方や企業の人事部門で働く方、管理職として働く方の参考になればと思います。
「聞いてない！」を防ぐ。工務店がHPに載せるべき『標準工事の範囲』と、信頼を損なわない伝え方
声を上げるなら覚悟を持て、それを持たぬならワガママを言うな
「人手不足を『今』解決せず、先延ばしにした場合のメリットとデメリット」
【徹底解説】人手不足を「外国人採用」で補うメリットとデメリット。失敗しないための現実的な判断基準
【完全公開】審査員はココを見ている！小規模事業者持続化補助金「採択される計画書」4つの絶対法則
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【大阪の飲食店へ】補助金で「店の自動化」と「外国人スタッフ採用」を同時に叶える逆転の一手
2026年2月9日の福島民友新聞の窓欄に記載されました。
【大阪の町工場・建設業へ】小規模補助金で実現する「設備投資×外国人技術者採用」の現実的パッケージ
基礎講義】在留資格とは？種類と就労ビザ取得の要点を大阪の行政書士が徹底解説
知らないことを恥じるより、言語化できないことを恥じよう
混んでいないのになぜ遅い？
今日から監督の「休養」を賭けた戦いになる
比べすぎる心がしんどいときに思い出したい“もうひとつの軸”
社労士合格後、将来に迷う現実。行政書士より「選択肢が多い社労士」の方向性を公開
ご近所さんの洗車…泡は川へ
予定が入っていない時間
今カメラマンの流行りスタイルは「髷」なのか
徒労
人がすれ違うのは、情報ではなく“前提”が違うから
この仕事、あと何年続けるのか。行政書士／社労士が本音で考えていること
ドベゴンズ 弱いと運にも見放される
同じ質問なのに、AIの答えが変わる理由とは？
「りくりゅう」ペアは引退へ
経営者は「相談できない」からこそ、AIを使うべき理由
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