労働・年金問題

楽するってそんなに悪いこと！？～FIREすること～

楽するのとサボること FIREしたいと言うと、上の親世代が必ず言う事が、『楽をするな！！』って言葉です。 楽を

将来の家計環境

企業が定めるルールには従う必要がない～ルールとは強者が自分に都合よく定めるもの～

皆さまは、味の素の都市伝説をご存じですか？ 味の素の都市伝説とは、味の素(株）が初めて旨味調味料として、味の素

日本人の平均年収～お金と資本主義階級社会～

経済情勢 2012年安倍政権発足以来（2020年夏安倍首相辞任、９月菅内閣発足）、最長の好景気期間が続いていま

世間の他人は楽なセミリタイア、FIREした人に嫉妬する！？

さて、そもそも日本人はお金が大好きな民族ですが、近所の他人がお金持ちになるのは許せない嫉妬深い民族性でもありま

新入社員の方、給料明細はちゃんと読みましょう！！

—給料明細読みますか— 所長も労働人生を送るようになり早24年になります。高卒で自衛隊に入隊し、初任給は約18

楽するためにめんどくさい事をやるという矛盾

楽するってどういうこと？ 楽をするって、一直線にいけばいいと思うのですが、それは単純な直線での道の場合だけで人

Financial independence(経済的自立） の意義〜FIREのススメ！〜

ストレスフルな労働環境 労働者の方は御自分のストレスの原因を考えたことがおありでしょうか？ &n

国債は「国の借金」か「国民の資産」か〜山本太郎が衆院選で投げかけた経済政策の新たな対立軸（再掲、追記あり）

年末年始の支援情報！ 〜炊き出し、相談会、大人食堂などなど〜の巻

マスクは正しく使って欲しい　（再掲）

マイナンバーはもう廃止すべきだと思います　（再掲）

時間がないって幸せだった！言い訳にならなくする５つの習慣

時間がないと感じたら、目の前のことを続けた先に何があるか？ 整理した後なら「時間がない」は言い訳じゃなくなりますよ。 悩

朝活とは？会社員の僕が２年してわかったメリット・デメリット

噂の朝活に切り替えて２年。夜遅くに活動するより効果ありました。「実際”朝活”ってどうなの？」と思う人へ。朝活はメリットだらけで「毎日がワクワク」しますよ！

「SEの仕事についていけない」ダメ人間な僕の【評価が激変した話】

僕は営業から未経験でSEに転職したのもあって、まったく仕事についていけませんでした。 そりゃ怒られるし、「できた！」と思

社内SEに必要なスキル・仕事内容をご紹介します【ノウハウ付】

社内SEとは自社のITを専門に担当するエンジニアです。業務範囲は幅広く、IT戦略立案、システムの選定と導入、基幹システム

コーポレートエンジニアとはITでビジネスを加速させる大切な仕事

コーポレートエンジニア（コーポレートIT）はITを用いて会社の事業を成長させるためのエンジニアです。社内SE（情報システム）と一緒？と思うかもしれませんが、これからの社内SEが目指すべき姿でしょう。

社内SEのデメリット３つ！【社内SE５年の節目として】

社内SEのメリットを書いてる人はたくさんいますよね。 ただ、社内seに転職する人にとって一番気になるのは、もしかしたらデ

仕事のやりがいは「需要と供給」で攻める３つの性質と見つけ方

相手に決められたことによる「やりがい」は、通称やりがい搾取と呼ばれます。そもそも「やりがい」とはなんだろう？僕は自分のやりたいことと会社に必要なことを結びつければ、楽しいし感謝・評価もされることに気づきました。

【転職】残業が少ない仕事のメリット・デメリットから見る注意点

残業・休日出勤・徹夜の状況でしたが、「残業が少ない仕事」へ何とか転職しました。しかし、次の壁があったんですよ！ブラック企業＆業界からホワイト企業に転職！その向こう側にあるものとは？

副業の勉強が「本業でも武器」になる「仕組み構築型の可能性」

副業の時代が来ましたね。 ネット上やSNSなどで副業の情報がたくさん出回り始めてますが、ほとんどが何かの作業に対する報酬

長時間労働は誰も幸せになれないので「自分で働き方改革」した話

長時間労働が当たり前になってきたなぁ。子供が生まれたばかりだけど、いつか会社も考え直して早く帰れるかな？とりあえず目の前の仕事に集中、、、してる場合じゃない！！！帰れないのは自分の責任？会社の責任？お互い様？他人に期待しても変わらなかったので、自分で働き方を変えました！

時間の使い方は「誰のために何をするか？」でわかった３つのこと

あれもしなきゃ、これもしなきゃで忙しいな～ 目の前の仕事をたくさんこなしてるのに、なぜ、時間がないんだろう？それは時間の使い方を考えたらわかりました！あなたも「誰のために何をするか？」を考えたら変わるかもしれません

これからの働き方をして思った７つのこと

当時、僕は目の前のことに集中して働いてきました。それこそが仕事であり、働くということだと思ったから。けど答えはわからなかったです。そりゃそうだ。自分でコントロールできない部分ばかり。だから決めたんです。

客先常駐SEからの転職は入社３年以内でもOK

客先常駐SEとして入社し、ブラック企業だった場合は直ぐにでも転職してほしいです。 入社して3年以内に転職しても問題ありま

社内SEの平均年収がSEよりも高い！色んな視点で見た驚きランキング

社内SEの年収はSIerより高くなります。というのもプログラマーやシステムエンジニアの平均年収が448万円で、社内SEの平均年収は514万円だからです。なぜこのように同じSEでも年収に差がでるのか？それは社内SEを抱える会社は資本がしっかりしているからで、IT業界でSEを続ける場合は高年収が見込めて将来性のある業界でSEをしましょう！

SEの転職先は異業種が人気｜業界・職種は？その後どうなった？

SIerを７年ほど経過し、子供が産まれたことを機に異業種へ転職しました。 実は僕のように、IT業界から異業種へ転職する方

【社内SEの求人の探し方】ブラック企業を避けるポイント４つ

社内SEの良い求人ないかな～と探していると、「コレ良さそう！」と思うことがありますね。 それはすでに社内SEの転職に失敗

僕がシステムエンジニアを「辞めた理由」と『手に入れたもの』

客先常駐SEとしてSIerの業界で７年ほどシステムエンジニアをしてました。 そんな僕が社内SEに転職して４年半になります

メーデー！メーデー！　第14幕

NTT東日本札幌病院の松浦淳医師　事務職に追いやられ、健康診断は自己負担、直通電話番号は企業秘密

NTT東日本札幌病院(以下、NTT病院と略す)の松浦淳医師と言えば、日本の医療全般に対する批判のみならず、NTT病院の内部告発をブログに書かれていたことで有名な医師です。ブログは一部を小説風にアレンジ、『電車通りに面した電邦病院』等という表現を駆使して、一社員とし

告発者・松浦淳医師への用件を尋問、取り次がないNTT東日本札幌病院の代表電話

NTT東日本札幌病院のドックセンターに電話をした際に、告発者・松浦淳医師への連絡は、代表電話を通すように言われ、複数のサイト情報から、NTTの代表電話に連絡すると盗聴されるリスクが高いのだろうと思いながらも代表電話に連絡しました。NTT東日本札幌病院の松浦淳医師

芸能事務所等における契約上のトラブルについて

昨今、お笑い芸人の事務所問題、その他、芸能人の移籍に関して様々な問題が発覚しております。 某大手お笑い事務所では、所属の際に「契約書自体が無かった」という事実に世間がびっくりしましたね。 その他、アイドルやモデルを目指す方々の中には、事務所側が圧倒的に有利な契約を結ばされているケースも多いようです。 確かに、日本には契約自由の原則があり、契約内容は当事者同士が基本的に自由に決めることができる事になっており、その契約内容は履行（守る）必要があります。 しかし、一方で、日本国の民法には、公序良俗違反の法律行為の無効（民法９０条）等があり、社会的に妥当性に欠けるような法律行為や契約は無効として、最初…

収入を増やすために（事業所得について）

収入を増やすにはどうするか。 これは誰しもが持つ悩みなのではないでしょうか。 世の中の収入の種類と、一般的な人がどのように収入を増やすべきかについては、以下の記事に詳しくまとめてありましたので、ご参考下さい。 liberaluni.com 上記記事を簡単にまとめて結論だけ述べますと、 (1)世の中には所得の種類が10種類ある (2)自由を目指すなら増やすべきは、以下の4つの所得 ・利子所得（国債、地方債、社債、銀行等の利子） ・配当所得（株式の配当金等） ・不動産所得（家賃収入） ・事業所得（ビジネスを起こす） ということです。この事自体は正論であり、鉄則です。 私も、株式投資や不動産投資につ…

収入を増やすために2（給与所得について）

別の投稿では、収入の種類、及び事業所得（起業や開業）について触れました。 sousuke22101243.hatenablog.com しかし、大多数の方にとっては、「起業」というのはやはりリスクもハードルも高く感じてしまうものだと思います（私自身も、仮に何かしらのビジネスのアイディアが思いついても、即座に会社を辞めて起業するという行動はできないと思います）。 また、利子収入は投資等の配当金の収入については、また別途取り上げるとして、今回は「給与所得」にフォーカスしたいと思います。 (↓↓この広告を押して頂けると本当に助かります(スマホ版のみ)↓↓) // 1．給与所得とは 2．給与所得の重要…

どうして最低賃金は全国一律1500円にするべきなのか　YouTube

ブラック企業大賞、2年連続で「三菱電機」…電通とセブンが「特別賞」同時受賞

今後の労働力不足は企業の社内SE(情シス)を増やせば解決！

今後、少子高齢化が進んで若い労働力が足りなくなるそうです。その解決策としてAIで補うという話がでています。正しいと思いますが、即座に色んな問題点が見えてきました！

客先常駐SEが鬱病になる原因は？【対策法を実施しよう】

客先常駐SEをしてた頃、うつ病になる人がたくさんいました。 実際に僕も他社の人と一緒に２人で常駐してたら、とつぜん他社の人が来なくなった経験があります。 その日はいつもより言葉数が少なくて、「今日は元気がないなぁ」って思

IT系で残業の少ない職種は？子供が生まれて直ぐ転職した方法

SEのころ僕は休みなしで、残業時間が170時間突破し家に帰れない月も。未経験でIT業界にきて残業がこんなに多いと思わなかったし、みんな受け入れててビックリ。しかし、同じIT業界でも残業が少ない職種はあった！

SEの平均残業代は7.7万円｜残業代で年収アップは時間の無駄

システムエンジニアの平均残業代は7.7万円ですが、残業時間とは一致しない場合があるので注意。そして残業代で年収を上げる人がいますが、それではずっと働き続けなければならないので自分も家族も幸せにはなれません。じゃあどうすればいいの！？って人に答えを

SEの平均残業時間は月22時間〜少なく見えるカラクリ～

厚生労働省によるとシステムエンジニアの平均残業時間は男性の場合、１か月あたり22時間です。女性は20時間となり、１日の平均は１時間程度。少ないと思いませんか？色んな会社のSEと話すと、残業時間の自慢大会になるのに。笑

SIerの問題はビジネスモデル｜希少なSEのキャリア戦略５つ

日本のSI業界の問題は何年も前から語られてましたし僕自身も業界の問題なので他の業界でSEをすべきと発信してきましたが「なぜSIerは問題なのか？」をこんなにわかりやすく説明してる人がいて驚きました。キャリア戦略についても凄い！

社内SEは楽？【１日のスケジュール全８つ公開】まとめたよ！

社内SEは楽と思う人が多いですが自分次第です。むしろ楽よりも辛いところがあります。あくまで社内SEは売り上げを作れないので、サポートする側というところです。しかし僕はそれすら自分次第なのかも？と思い始めています！

システムエンジニアが定時退社する３つの方法【本気です】

システムエンジニアは毎日残業が多いですよね。僕も平日は遅くて休日も出勤。不思議なのが、どれだけ仕事を効率化して早く終わらせても帰れないこと！みんながみんな定時退社できないのはおかしいですよね？しかし、システムエンジニアが毎日、定時退社する方法はあった！！今回はシステムエンジニアが定時退社する方法についてまとめていきます！

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