労働・年金問題宝箱

「SEの仕事についていけない」ダメ人間な僕の【評価が激変した話】

僕は営業から未経験でSEに転職したのもあって、まったく仕事についていけませんでした。 そりゃ怒られるし、「できた！」と思

客先常駐SEからの転職は入社３年以内でもOK

客先常駐SEとして入社し、ブラック企業だった場合は直ぐにでも転職してほしいです。 入社して3年以内に転職しても問題ありま

社内SEの平均年収がSEよりも高い！色んな視点で見た驚きランキング

社内SEの年収はSIerより高くなります。というのもプログラマーやシステムエンジニアの平均年収が448万円で、社内SEの平均年収は514万円だからです。なぜこのように同じSEでも年収に差がでるのか？それは社内SEを抱える会社は資本がしっかりしているからで、IT業界でSEを続ける場合は高年収が見込めて将来性のある業界でSEをしましょう！

システムエンジニアが定時退社する３つの方法【本気です】

システムエンジニアは毎日残業が多いですよね。僕も平日は遅くて休日も出勤。不思議なのが、どれだけ仕事を効率化して早く終わらせても帰れないこと！みんながみんな定時退社できないのはおかしいですよね？しかし、システムエンジニアが毎日、定時退社する方法はあった！！今回はシステムエンジニアが定時退社する方法についてまとめていきます！

SEの平均残業時間は月22時間〜少なく見えるカラクリ～

厚生労働省によるとシステムエンジニアの平均残業時間は男性の場合、１か月あたり22時間です。女性は20時間となり、１日の平均は１時間程度。少ないと思いませんか？色んな会社のSEと話すと、残業時間の自慢大会になるのに。笑

SEの平均残業代は7.7万円｜残業代で年収アップは時間の無駄

システムエンジニアの平均残業代は7.7万円ですが、残業時間とは一致しない場合があるので注意。そして残業代で年収を上げる人がいますが、それではずっと働き続けなければならないので自分も家族も幸せにはなれません。じゃあどうすればいいの！？って人に答えを

SIerの問題はビジネスモデル｜希少なSEのキャリア戦略５つ

日本のSI業界の問題は何年も前から語られてましたし僕自身も業界の問題なので他の業界でSEをすべきと発信してきましたが「なぜSIerは問題なのか？」をこんなにわかりやすく説明してる人がいて驚きました。キャリア戦略についても凄い！

SEの転職先は異業種が人気｜業界・職種は？その後どうなった？

SIerを７年ほど経過し、子供が産まれたことを機に異業種へ転職しました。 実は僕のように、IT業界から異業種へ転職する方

コーポレートエンジニアとはITでビジネスを加速させる大切な仕事

コーポレートエンジニア（コーポレートIT）はITを用いて会社の事業を成長させるためのエンジニアです。社内SE（情報システム）と一緒？と思うかもしれませんが、これからの社内SEが目指すべき姿でしょう。

社内SEに必要なスキル・仕事内容をご紹介します【ノウハウ付】

社内SEとは自社のITを専門に担当するエンジニアです。業務範囲は幅広く、IT戦略立案、システムの選定と導入、基幹システム

IT系で残業の少ない職種は？子供が生まれて直ぐ転職した方法

SEのころ僕は休みなしで、残業時間が170時間突破し家に帰れない月も。未経験でIT業界にきて残業がこんなに多いと思わなかったし、みんな受け入れててビックリ。しかし、同じIT業界でも残業が少ない職種はあった！

社内SEは楽？【１日のスケジュール全８つ公開】まとめたよ！

社内SEは楽と思う人が多いですが自分次第です。むしろ楽よりも辛いところがあります。あくまで社内SEは売り上げを作れないので、サポートする側というところです。しかし僕はそれすら自分次第なのかも？と思い始めています！

社内SEのデメリット３つ！【社内SE５年の節目として】

社内SEのメリットを書いてる人はたくさんいますよね。 ただ、社内seに転職する人にとって一番気になるのは、もしかしたらデ

【社内SEの求人の探し方】ブラック企業を避けるポイント４つ

社内SEの良い求人ないかな～と探していると、「コレ良さそう！」と思うことがありますね。 それはすでに社内SEの転職に失敗

僕がシステムエンジニアを「辞めた理由」と『手に入れたもの』

客先常駐SEとしてSIerの業界で７年ほどシステムエンジニアをしてました。 そんな僕が社内SEに転職して４年半になります

副業の勉強が「本業でも武器」になる「仕組み構築型の可能性」

副業の時代が来ましたね。 ネット上やSNSなどで副業の情報がたくさん出回り始めてますが、ほとんどが何かの作業に対する報酬

【転職】残業が少ない仕事のメリット・デメリットから見る注意点

残業・休日出勤・徹夜の状況でしたが、「残業が少ない仕事」へ何とか転職しました。しかし、次の壁があったんですよ！ブラック企業＆業界からホワイト企業に転職！その向こう側にあるものとは？

長時間労働は誰も幸せになれないので「自分で働き方改革」した話

長時間労働が当たり前になってきたなぁ。子供が生まれたばかりだけど、いつか会社も考え直して早く帰れるかな？とりあえず目の前の仕事に集中、、、してる場合じゃない！！！帰れないのは自分の責任？会社の責任？お互い様？他人に期待しても変わらなかったので、自分で働き方を変えました！

時間の使い方は「誰のために何をするか？」でわかった３つのこと

あれもしなきゃ、これもしなきゃで忙しいな～ 目の前の仕事をたくさんこなしてるのに、なぜ、時間がないんだろう？それは時間の使い方を考えたらわかりました！あなたも「誰のために何をするか？」を考えたら変わるかもしれません

仕事のやりがいは「需要と供給」で攻める３つの性質と見つけ方

相手に決められたことによる「やりがい」は、通称やりがい搾取と呼ばれます。そもそも「やりがい」とはなんだろう？僕は自分のやりたいことと会社に必要なことを結びつければ、楽しいし感謝・評価もされることに気づきました。

これからの働き方をして思った７つのこと

当時、僕は目の前のことに集中して働いてきました。それこそが仕事であり、働くということだと思ったから。けど答えはわからなかったです。そりゃそうだ。自分でコントロールできない部分ばかり。だから決めたんです。