社会保険労務士（社労士）ブログ村 注目記事

館山市散歩・洲崎灯台洲崎砲台・お台場海浜庭園・江戸時代の外国船防衛

この日は、館山市に出掛けました。房総半島の先端にあります。最先端には「お台場海浜庭園」があります。ここからは、房総半島の先端に立つ「洲崎灯台（すのさきとうだ…

2025/07/18 00:00

成田ゆめ牧場・ひまわり満開・牛馬ヤギと遊ぶ

この日は、千葉県成田市にある「成田ゆめ牧場」へ出掛けました。「成田ゆめ牧場」では「ひまわり」が満開でした。「ひまわり」は「夏の花」です。夏は、何と言っても「…

2025/07/19 00:00

夏休み直前！「海外旅行／出張の安全対策」Byグローバル社労士が解説

いよいよ夏本番、今年は円安にもかかわらず、海外旅行や海外出張が増えています。 渡航が増えると心配点もあります 「〇〇国は安全だから大丈夫、開放感も無防備な旅行者が心配」 「中小企業で、社員の安全対策はどこまで配慮できているだろうか？」 🛫 私が”本物の警察官”に誘拐された話 私自身、過去に中米で“本物の警察官”に誘拐されるという九死に一生を得た体験があります。いま振り返っても、「自分の命はここで終わるのか」と覚悟した瞬間でした。 私は危機管理の重要性を肌で学びました。そして、社会保険労務士として「企業の安全配慮義務」の在り方を見つめ直すことになったのです。 👨‍💼 安全配慮は、企業の義務であり…

2025/07/18 09:25

社労士受験生必見！判例を味方につければ、未来の顧問先を守れる社労士になれる

社労士試験の勉強で、判例に苦手意識を持っている方は少なくないでしょう。「難しい」「勉強しにくい」「何から手をつけていいか分からない」と感じる気持ち、よく分かります。しかし、社労士として実務に携わるようになると、判例の知識は顧問先の会社とそこで働く従業員を守るために、なくてはならない武器になります。 なぜなら、労使間のトラブルは、法律の条文だけでなく、過去の判例によって確立された「解釈」や「判断基準」が非常に重要になるからです。判例を知らなければ、適切なアドバイスができず、最悪の場合、顧問先が大きな損害を被る可能性もあります。実務では、自ら最新の判例を常にチェックし、知識をアップデートしていくこ…

2025/07/17 08:50

人事・採用コンサルがスタート！

こんばんは！さくらです。地震やら大雨やら人身事故やら…毎日何かと起こりますねぇ。こう色々と起こると、「本試験が無事に終わること」がひとつの奇跡のように感じます…

2025/07/17 19:48

筑波山にガマの油を買いに行く・ガマの油は効くのか・大御堂

この日は、「筑波山」に出掛けました。同行は緑子さんです。「いや～！」暑かったです。筑波山は、「筑波山」は、西側の男体山（標高871 m）と東側の女体山（標高…

2025/07/17 00:00

退職金制度を新たに規定した書類として添付する「対象労働者に係る積立金等が確認できる書類」とは？

 退職金制度を新たに規定したことが分かる書類として添付する「対象労働者に係る積立金等が確認できる書類」とは？ - 最新情報｜サンライズ社会保険労務士法人｜助成…

2025/07/19 00:13

会計事務所のコアコンピタンスをAIに聞いてみた

コアコンピタンスとは？まず「コアコンピタンス（Core Competence）」とは、企業が持つ競争優位の源泉となる「中核的な能力」のことを指します。経営学者…

2025/07/18 12:45

パワー米沢旅行

先日、初米沢へ行ってきました目的は…酒と牛ですあと仕事など色々頑張るために『軍神』と呼ばれた上杉謙信公の力にあやかりたかったからです以前から織田信長や伊達政宗…

2025/07/18 00:00

本日も同じメニュー

今日こそ梅雨明けたのかな 朝ジョグでは集団ミイラ化ミミズは消えて小さい赤ちゃんカエルのみ沢山残る常に動け ステイリキッド！動かないと生き残れない のです可愛…

2025/07/17 21:31

 土用の丑の日特別企画！うなぎから学ぶ資格試験合格術

今日は土用の丑の日。受験生の皆さん、お疲れ様です！ ウナギ食べましたか？ うなぎと資格試験の勉強には共通点がたくさんあることをご存知でしょうか？今回は、長年資格試験指導に携わってきた経験から、「うなぎの知恵」をあらゆる資格試験対策に活用する方法をお伝えします。 🔥 うなぎの「蒲焼き製法」に学ぶ段階的学習法 関東風と関西風の違いが教えてくれること うなぎの調理法には関東風と関西風があります： 関東風：白焼き → 蒸し → タレ付け焼き 関西風：直接タレ付け焼き これ、実は資格試験の学習戦略そのものなんです。 関東風学習法（推奨） 白焼き段階：基礎知識の徹底的な理解（テキストの素読み、基本概念の把…

2025/07/19 11:31

税理士試験前ミーティング

昨日はスタッフミーティング出産予定日の男性の育休対応や税理士試験前フレックスタイムや休暇制について8月にかけて今年はお盆休みも長いので稼働も少ないのですがスタ…

2025/07/19 08:31

2025春季生活闘争 まとめを公表(連合）

こんにちは。町田市の社会保険労務士 大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。  連合は、6 月末時点の最終回答…

2025/07/19 07:30

本当に辞める気がなければ、…

今回は退職について… 使用者の一方的な命令で雇用関係が終了する解雇や一方的に退職を勧める退職勧奨と、自分の意思による退職とを混同するはずはないと思うかもしれませんが、実務ではそれほど単純なことではないことが多いです。 例えば退職勧奨を受けた場合を

2025/07/19 07:15

寝る前に

特定社会保険労務士のrincoです。大雨による被害が各地でありましたが、皆さまの地域は大丈夫ですか？災害があると、平穏な日常、勉強できる環境に改めて感謝する気…

2025/07/18 12:10

マイナンバーカードの電子証明書の有効期限切れにご注意ください（協会けんぽ）

こんにちは。町田市の社会保険労務士 大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。  全国健康保険協会（協会けんぽ）…

2025/07/18 07:27

撤去や買換え等の費用でも不可欠なものであれば支給対象となる？

 撤去及び買換え等の費用も不可欠なものであれば支給対象となる？ - 最新情報｜サンライズ社会保険労務士法人｜助成金コンサルティング・労務支援｜東京・鶴岡sun…

2025/07/18 00:08

努力するのではなく、習慣にしましょう

こんばんは ここのところ毎日、連合会のウェブ研修を通勤しながら聞いています制度に関するもの、業務に関するもの、業界を取り巻く環境、自分の体験談、などなどすべて…

2025/07/17 00:00

協会けんぽと国民健康保険の違い

病院などで使う健康保険には色々な加入先があります。 協会けんぽと国民健康保険とは、どのような違いがあるのでしょ

2025/07/16 16:49

地元のお祭り

こんにちは！ 梅雨も明けて本格的に暑い季節がやってきました。夏といえば皆さんはどんな行事を連想しますか？海や花火、BBQ等いろいろあると思いますが、私がまず連…

2025/07/16 00:00

答えは名前の隣に

少し前ですが、まだ関東で梅雨入り宣言が出されていない週末に、神奈川県平塚市にある花菜ガーデンに行ってきました。 「そう言えば今年はまだバラを見にいっていなかっ…

2025/07/14 00:00

【社労士が解説】企業のための熱中症対策 実践講座vol6 万が一発症したら？──熱中症と労災認定・企業責任の境界線

「注意喚起だけでは不十分」熱中症による労災発生時、企業が問われる安全配慮義務と損害賠償リスクを解説。WBGT測定や具体的な対策の重要性を判例から学び、法的責任から会社を守る方法を詳述。中小企業の経営者・総務担当者必見。

2025/07/19 11:43

またまた希望退職

NIPPO〇 〇XPRESSホールディングスは今日18日、傘下の日〇通運が300人程度の希望退職者を募集すると発表… 組織を活性化し、経営環境の変化に迅速に対応するためとしております… 8月18日から29日まで募集し、退職日は9月30日… 退職加算金を支給するとともに、

2025/07/18 18:14

知っておきたい！年次有給休暇のすべてvol10 パート・アルバイトの有給休暇管理、中小企業が知るべき実務と法的リスク

非正規社員の有給休暇は複雑？勤怠管理や雇用形態変更時の対応、年5日取得義務化の具体的な対策を中小企業向けに解説。法令遵守と従業員満足度向上を実現するヒント。

2025/07/18 11:38

エクセルって、面白いですね・・・・

今日は金曜日。雨の降る朝です。たぶん、昨夜もずっと降っていたはず。 今朝7時20分現在の石手川ダムの貯水率は95.8％です。 今年も水不足にはならないのではな…

2025/07/18 08:34

リーフ：マイナ保険証がない方へ資格確認書を送付🙋‍♀️

2025年12月2日以降、健康保険証を使用することができなくなることに伴い、2025年4月30日時点でマイナ保険証を持っていない方に対し、資格確認書を送付することを周知するリーフレットです。👇マイナ保険証をお持ちでない方へ資格確認書をお送りいたします、他人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/leaflet_5.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、経験者、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～...リーフ：マイナ保険証がない方へ資格確認書を送付🙋‍♀️

2025/07/18 17:08

【社労士が解説】企業のための熱中症対策 実践講座vol5 職場の熱中症対策 予防教育と記録管理で法的証拠を残す

熱中症対策に不可欠な「教育」と「記録」。管理者・作業員・外国人労働者への対応、実施記録の管理まで、企業の安全配慮義務を果たすための実務ポイントとチェックリストを徹底解説。

2025/07/17 11:32

様式第8号(別紙2)

以前もご紹介しましたが、… 次の肢は正しい肢ですか。 誤っている肢ですか。A労働者が業務上の負傷又は疾病による療養のため所定労働時間のうちその一部分のみについて労働し、当該労働に対して支払われる賃金の額が給付基礎日額の20％に相当する場合、休業補償給

2025/07/17 07:07

三都？物語②

ひまわりです。   京都2日目。暑すぎてどこにも行きたくないんだけど、せっかくだからどこかに行こうと、ひとまずの「京都タワー」  これは夜撮ったやつ。昼は写真…

2025/07/16 21:08

19歳以上23歳未満の被扶養者に係る認定について（令和7年10月1日から）

被扶養者の年収要件が一部変更になります。 1．認定対象者の年間収入にかかる認定要件のうち、130万円未満とするものについて、19才以上23才未満である場合は、150万円未満として取り扱う。なお、年齢は、その年の12月31日現在で判定する。 2．上記取扱いは、2025年10月1日から適用する。 四電工健康保険組合 https://www.yondenko-kenpo.or.jp/news/news-detail.php?id=120

2025/07/16 20:31

業務改善助成金の対象経費としての導入機器の「発注」が交付決定前でも、助成を受けることはできる？

 業務改善助成金の対象経費として申請した導入機器の「発注」が交付決定前でも、助成を受けることはできる？ - 最新情報｜サンライズ社会保険労務士法人｜助成金コン…

2025/07/15 00:05