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そのまま使える書式：労働条件通知書(2024年4月対応版)🙋♀️
そのまま使える書式：2024年4月対応労働条件通知書🙋♀️
そのまま使える書式：労働条件通知書(2024年4月対応版)🙋♀️
そのまま使える書式：労働条件通知書[パート/有期用](2024年4月対応版)🙋♀️
WORDでそのまま使える書式：労働条件通知書(2024年4月対応版)🙋♀️
そのまま使える書式：労働条件通知書(2024年4月対応版)🙋♀️
2024年4月から労働条件明示のルールが変わります。
労働条件の明示方法
そのまま使える書式：労働条件通知書(2024年4月対応版)🙋♀️
2024年4月から変わる有期労働契約の更新上限事項🙋♀️
労働条件の明示について
パートの労働契約に疑念が生じる
そのまま使える書式：労働条件通知書(パートタイム・有期雇用労働者用）
そのまま使える書式：労働条件通知書(パート・有期雇用労働者用）🙋♀️
厚生年金加入70歳以上も 厚労省が納付義務を検討
働いたら負け！？103万円の壁と106万円の壁の話
「手取りは増やさない」“106万の壁“撤廃へ。加速する社保拡大にパートはどう向き合えばいい？
週20時間労働で
社会保険の加入条件がいよいよ撤廃？！
物価高、増税…これからの時代を生き抜くために、インフレに負けない資産を持とう
扶養の壁を越える①おススメの本
老後資金は自分で用意する時代です～新NISAで65歳までに「じぶん年金」を作る方法～
パートの社保拡大で失われるもの～これからのベストな仕事との向き合い方～
10月の総務のお仕事カレンダー🙋♀️
派遣社員って、実は辞めづらいかも？
リーフ：社会保険適用拡大のこんなとき！どうする？🙋♀️
リーフ：社会保険適用拡大のこんなとき！どうする？手引き🙋♀️
2024年10月、更に社会保険の適用拡大🙋♀️
2024年10月からの社会保険の適用拡大🙋♀️
ブログ村アプリ「ブログみる」の特徴と使い方の紹介 - Tech & Transition Terrace
鵜原理想郷散策・理想郷とは理想の郷か・理想の郷を歩いてみて・千葉県勝浦市の景勝地
この日は、「鵜原理想郷（うばらりそうきょう）」に、私は「理想の郷」を探しに出掛けました。同行は、同じく いつも「理想の郷」を探し続けているまっちゃんです。「…
日本民家園で日本の家を学ぶ・どんな家に住みたいか？昔と今の家・生田緑地
この日は、神奈川県川崎市多摩区にある「日本民家園」に出掛けました。「日本民家園」は広大な「生田緑地」の中にあります。同行は次女です。「日本民家園」は 日本の…
DX社労士の需要が増える！（HRテックベンダーの有料の設定支援に課題あり）
HRテック導入支援にオブザーバー参加し、見えた課題 顧問先からの要請で、HRテック（人事系のバックオフィスシステム）ベンダーが提供する有料の導入支援に、オンラインでオブザーバーとして参加しました。 「システムベンダーのコンサルタント」と「システムに精通した社労士」の立ち位置の違いが、改めて浮き彫りになりました。 HRテック導入支援にオブザーバー参加し、見えた課題 導入支援に至る経緯と顧問先の不安 ベンダーの専門性と企業側の課題 1時間かけて、わずか2名の従業員登録 HRテックに精通する社労士の新たな価値 ITを活用できる社労士を目指そう！ 導入支援に至る経緯と顧問先の不安 顧問先は、あるシステ…
突然ですが、「サラダチキン」はお好きでしょうか？ 私はつい先日サラダチキンの魅力に気付き、最近の昼食はほぼ毎日サラダチキンにしています。今回は私が調べて知った…
社会保険労務士として成功するために重要なことの一つは、正確な知識と誠実な対応です。今回は実際の経験から、「誤案内をしない」「間違いを訂正する勇気を持つ」ことの大切さについてお伝えします。 お客様の立場にたった対応力 プロフェッショナルとしての品位 間違いを認める勇気と正確な知識の重要性 総合的なパートナーとしての社労士 受験生へのメッセージ 令和の社労士スタイル お客様の立場にたった対応力 ある日、システムの問い合わせセンターに電話したときの出来事です。最初の担当者は「それは法律の問題だから行政に聞いてください」と案内しました。行政に問い合わせると「それはシステム会社の問題です」と言われ、結局…
社労士試験は語呂合わせで記憶！ このフレーズが試験会場で蘇る！ 起死回生の魔法のワード！ 年金の難関箇所は語呂で暗記！【社労士試験対策】
健康診断と模試は結果に対する行動が大事！（資格試験対策：社労士等）
労働者にとって、年に1回の健康診断は義務となっています。私自身も前年のC判定から1年後にB判定に変わり、ほっとした経験があります。 A判定が出れば喜び、B判定なら「年齢だからね」とあきらめ。そしてC判定が出ると不安に駆られ、再検査の結果、「要経過観察」と告げられれば安堵する。 結果的に治療不要となった場合、多くの人が陥りがちな落とし穴があります。最初のC判定だったことを忘れてしまい体質改善や働き方の見直しをせず、いつもと同じ生活を続けてしまうのです。 別冊 病気がわかる健康診断の読み取り方 (Newton別冊) ニュートンプレス Amazon これは資格試験の模試を受験した人の傾向に似ています…
今朝は離職票の作成で朝一から今まで掛かりました。 1年半休職して、健康保険の傷病手当金が出なくなるので離職するという案件です。 実は、こういうのは初めてです。…
｢業種別カスタマーハラスメント対策企業マニュアル（スーパーマーケット業編）｣等のご紹介
こんにちは。町田市の社会保険労務士 大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。 厚生労働省は、｢業種別カスタマ…
少子化を背景に、様々な形で子ども・子育てへの支援が行われています。今回は、以前から設けられている厚生年金の年金額を計算するときの特例制度についてとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8709.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroumu.co...3歳未満の子を養育中に利用できる年金額計算の特例🙋♀️
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悪質顧客から従業員を守るために ということでカスのハラスメル対策で、ゴルフダイジェスト社のゴルフ場セミナー53ページにて斉藤輝之が色々と申しております
（参考）補助金GビズIDのワンタイムパスワード廃止は25年12月
GビズIDのワンタイムパスワードについて、廃止時期が25年3月、25年12月という情報が混在しているようです。 直近情報では、ワンタイムパスワード廃止は25年12月の予定とされています。 4-25. 2025年12月を目途に、ワンタイムパスワード認証は廃止予定との案内があり...
令和6年度の社労士試験に合格・登録した私が社労士試験や試験勉強の体験談、独立に向けての日々、現在勉強中の皆様への1日1問の問題演習、その他日常生活について毎日更新しています。ぜひ毎日見てください。
2024年10月1日 社会保険労務士事務所を開業いたしました。会社員をやりながらの副業開業です。日々の仕事、合格体験記、今取得しようとしている資格の勉強について等、発信したいと思っております。
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