埼玉県（大宮）で特許事務所を独立開業した弁理士のブログです。
千葉県の弁理士。鎌ケ谷・柏・船橋・白井・松戸・茂原と千葉県内を活動。特許、商標、助成金を情報発信！
質問
風に吹かれて、花はどこへ行った？
Your Common Sense is Different from Mine. When Can We Understand Each Other??
№2,055 洋楽セレクション ❝ Janis Lyn Joplin - Move Over ❞
You Can Touch
2024インド⑤別名はリトル◯◯◯◯◯！ジャーマンベーカリーだらけのカソールはこんな町。
【ニンビン大麻ヒッピータウン】先週もゴールドコーストからニンビンに行ってきました
ヒッピーカルチャーとファッション【愛と平和を訴えるカウンターカルチャー】
サイバー曼荼羅 −コンピュータ文化をカウンターカルチャーのフィルタを通したときに見える世界−【第10回：コンピュータを人々の手に】
キャンティのフィアドーネ
ヒッピーとは？60年代カルチャー革命！思想 ファッション 音楽への影響
サイバー曼荼羅 −コンピュータ文化をカウンターカルチャーのフィルタを通したときに見える世界−【第7回：ヒッピーとサイケデリックの時代】
週末旅行1
ヘイ、ヒッピー！
【大麻ヒッピー ニンビン】またゴールドコーストからニンビンに行ってきました！！（ニンビンツアー）
定点観測
胃カメラ：その3
【警告】経費削減しか言わないコンサルに騙されるな！「無能な社長」が陥る泥沼と、その見抜き方
大丈夫、そのために私が居るから
悲報(笑) 理事に就任
勘と経験からの脱却！“数字で動かす旅館経営”を学ぶ勉強会、開いてます
日本の大企業はなぜ滅びるのか？ ― 観測できない経営者たちの末路
今日はリスケで人的資本経営の出版に向けて執筆を進めました。
キャンペーンをたった1つ見せ方を変えるだけで効果的にする方法
英会話を身につけた人の内、4割強の人は英会話教室などの外部サービスを活用している！株式会社e-LIFEWORKが「英会話習得者の学習実態調査」を実施！
中小企業経営診断士の勉強を始めました：
経営コンサルタント業の倒産が過去最高に…経営コンサルタントの私の解釈！
『過去～現在～未来』を掘り下げる意義
PDCAとSTPD
習い事ランキングTOP3、「水泳」「英会話教室」あと1つは?
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小規模事業者持続化補助金_申請準備#12(事業支援計画書（様式4）発行）
知っておきたい！年次有給休暇のすべてvol8 年5日間の有給休暇取得義務化とは？企業の対応と実務ポイントを徹底解説
他コースとの併給について、異なる年度であれば可能？
それまで外注していた業務を自社で行う場合も助成対象となる？
転換（直接雇用）制度の就業規則等への規定にあたっての注意点は？
長時間労働恒常化要件において、36協定届の協定期間に途切れがった場合はNG？
交付決定の取消要件の「労働保険料」に 「延滞金」は含まれる？
固定残業代の廃止でも賃金引上げ加算の対象となる？
小規模事業者持続化補助金_申請準備#10(申請書のブラッシュアップ）
知っておきたい！年次有給休暇のすべてvol6 時間単位年休とは？➁時間単位年休の導入・運用を徹底解説！成功事例とポイント
電車通勤は譲れない！働きながら勉強するってこういうこと（社会保険労務士試験合格体験記26）
小規模事業者持続化補助金_申請準備#9(公募要領の熟読）
小規模事業者持続化補助金_申請準備#8(申請ドラフト作成2）
2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】（31）男性育休「合わせ技」徹底ガイド【第6回】育休・産前産後免除 実例・比較・Q&Aで徹底解説
知っておきたい！年次有給休暇のすべてvol6 時間単位年休とは？➀導入のメリットと制度概要を徹底解説【労働基準法対応】
事業実施計画の事業実施予定期間よりも早期に事業が終了した場合、支給申請は可能？
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「決算賞与」は正社員化コースにおける正社員定義の「賞与」に該当する？
事業場内最賃の唯一の支払対象労働者が、交付決定後に自己都合退職した場合の手続は？
労働時間設定改善委員会等が交付申請時より前に開催されている場合は？
正社員転換後に一定期間試用期間を設けている場合、支給対象になる？
認定制から届出制になった「キャリアアップ計画書」の取扱い変更点は？
労働保険に未加入（労働保険を滞納中）でも助成の対象となる？
医療法人、社会福祉法人が中小企業該当判断にあたり、基本金を資本金とみなせる？
設備投資等を自社で施工、製造するものでも助成対象となる？
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