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館山市散歩・洲崎灯台洲崎砲台・お台場海浜庭園・江戸時代の外国船防衛
この日は、館山市に出掛けました。房総半島の先端にあります。最先端には「お台場海浜庭園」があります。ここからは、房総半島の先端に立つ「洲崎灯台（すのさきとうだ…
この日は、千葉県成田市にある「成田ゆめ牧場」へ出掛けました。「成田ゆめ牧場」では「ひまわり」が満開でした。「ひまわり」は「夏の花」です。夏は、何と言っても「…
夏休み直前！「海外旅行／出張の安全対策」Byグローバル社労士が解説
いよいよ夏本番、今年は円安にもかかわらず、海外旅行や海外出張が増えています。 渡航が増えると心配点もあります 「〇〇国は安全だから大丈夫、開放感も無防備な旅行者が心配」 「中小企業で、社員の安全対策はどこまで配慮できているだろうか？」 🛫 私が”本物の警察官”に誘拐された話 私自身、過去に中米で“本物の警察官”に誘拐されるという九死に一生を得た体験があります。いま振り返っても、「自分の命はここで終わるのか」と覚悟した瞬間でした。 私は危機管理の重要性を肌で学びました。そして、社会保険労務士として「企業の安全配慮義務」の在り方を見つめ直すことになったのです。 👨💼 安全配慮は、企業の義務であり…
社労士受験生必見！判例を味方につければ、未来の顧問先を守れる社労士になれる
社労士試験の勉強で、判例に苦手意識を持っている方は少なくないでしょう。「難しい」「勉強しにくい」「何から手をつけていいか分からない」と感じる気持ち、よく分かります。しかし、社労士として実務に携わるようになると、判例の知識は顧問先の会社とそこで働く従業員を守るために、なくてはならない武器になります。 なぜなら、労使間のトラブルは、法律の条文だけでなく、過去の判例によって確立された「解釈」や「判断基準」が非常に重要になるからです。判例を知らなければ、適切なアドバイスができず、最悪の場合、顧問先が大きな損害を被る可能性もあります。実務では、自ら最新の判例を常にチェックし、知識をアップデートしていくこ…
この日は、「筑波山」に出掛けました。同行は緑子さんです。「いや～！」暑かったです。筑波山は、「筑波山」は、西側の男体山（標高871 m）と東側の女体山（標高…
退職金制度を新たに規定した書類として添付する「対象労働者に係る積立金等が確認できる書類」とは？
退職金制度を新たに規定したことが分かる書類として添付する「対象労働者に係る積立金等が確認できる書類」とは？ - 最新情報｜サンライズ社会保険労務士法人｜助成…
先日、初米沢へ行ってきました目的は…酒と牛ですあと仕事など色々頑張るために『軍神』と呼ばれた上杉謙信公の力にあやかりたかったからです以前から織田信長や伊達政宗…
今日こそ梅雨明けたのかな 朝ジョグでは集団ミイラ化ミミズは消えて小さい赤ちゃんカエルのみ沢山残る常に動け ステイリキッド！動かないと生き残れない のです可愛…
こんばんは！さくらです。地震やら大雨やら人身事故やら…毎日何かと起こりますねぇ。こう色々と起こると、「本試験が無事に終わること」がひとつの奇跡のように感じます…
コアコンピタンスとは？まず「コアコンピタンス（Core Competence）」とは、企業が持つ競争優位の源泉となる「中核的な能力」のことを指します。経営学者…
情報満載「ブログみる」アプリの評価レビュー！楽しめるブログリーダーの使い方を紹介 - アプリマニアックス
昨日はスタッフミーティング出産予定日の男性の育休対応や税理士試験前フレックスタイムや休暇制について8月にかけて今年はお盆休みも長いので稼働も少ないのですがスタ…
こんにちは。町田市の社会保険労務士 大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。 連合は、6 月末時点の最終回答…
マイナンバーカードの電子証明書の有効期限切れにご注意ください（協会けんぽ）
こんにちは。町田市の社会保険労務士 大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。 全国健康保険協会（協会けんぽ）…
撤去や買換え等の費用でも不可欠なものであれば支給対象となる？
撤去及び買換え等の費用も不可欠なものであれば支給対象となる？ - 最新情報｜サンライズ社会保険労務士法人｜助成金コンサルティング・労務支援｜東京・鶴岡sun…
社会保険労務士☆よくある質問（友達にアルバイト料を払うと、労働者になる？）
友達にアルバイト料を雇って仕事を手伝ってもらい、報酬を払ったら、労働基準法が適用されるか？と質問を受けることがあります 労働者かの判断は、正確に考えると難しいのです 身近な労働者の判断 社労士試験の問題風に挑戦（創作問題） 社労士受験生の皆さまへ 身近な労働者の判断 ❶夏休み、同居の両親が経営する飲食店を、お小遣いをもらって手伝った →労働者にならない ❷夏休み、親戚が経営する飲食店を、お小遣いをもらって手伝った →労働者になりえる ❸お坊さんの御経 お寺から給料をもらっているので、基本労働者なのですが、 日中の御経を唱える時は労働者、深夜の御祈りは、奉仕の心で、労働者と考えてないようです。同…
こんにちは！ 梅雨も明けて本格的に暑い季節がやってきました。夏といえば皆さんはどんな行事を連想しますか？海や花火、BBQ等いろいろあると思いますが、私がまず連…
少し前ですが、まだ関東で梅雨入り宣言が出されていない週末に、神奈川県平塚市にある花菜ガーデンに行ってきました。 「そう言えば今年はまだバラを見にいっていなかっ…
今回は退職について… 使用者の一方的な命令で雇用関係が終了する解雇や一方的に退職を勧める退職勧奨と、自分の意思による退職とを混同するはずはないと思うかもしれませんが、実務ではそれほど単純なことではないことが多いです。 例えば退職勧奨を受けた場合を
NIPPO〇 〇XPRESSホールディングスは今日18日、傘下の日〇通運が300人程度の希望退職者を募集すると発表… 組織を活性化し、経営環境の変化に迅速に対応するためとしております… 8月18日から29日まで募集し、退職日は9月30日… 退職加算金を支給するとともに、
知っておきたい！年次有給休暇のすべてvol10 パート・アルバイトの有給休暇管理、中小企業が知るべき実務と法的リスク
非正規社員の有給休暇は複雑？勤怠管理や雇用形態変更時の対応、年5日取得義務化の具体的な対策を中小企業向けに解説。法令遵守と従業員満足度向上を実現するヒント。
特定社会保険労務士のrincoです。大雨による被害が各地でありましたが、皆さまの地域は大丈夫ですか？災害があると、平穏な日常、勉強できる環境に改めて感謝する気…
【社労士が解説】企業のための熱中症対策 実践講座vol5 職場の熱中症対策 予防教育と記録管理で法的証拠を残す
熱中症対策に不可欠な「教育」と「記録」。管理者・作業員・外国人労働者への対応、実施記録の管理まで、企業の安全配慮義務を果たすための実務ポイントとチェックリストを徹底解説。
以前もご紹介しましたが、… 次の肢は正しい肢ですか。 誤っている肢ですか。A労働者が業務上の負傷又は疾病による療養のため所定労働時間のうちその一部分のみについて労働し、当該労働に対して支払われる賃金の額が給付基礎日額の20％に相当する場合、休業補償給
こんばんは ここのところ毎日、連合会のウェブ研修を通勤しながら聞いています制度に関するもの、業務に関するもの、業界を取り巻く環境、自分の体験談、などなどすべて…
19歳以上23歳未満の被扶養者に係る認定について（令和7年10月1日から）
被扶養者の年収要件が一部変更になります。 1．認定対象者の年間収入にかかる認定要件のうち、130万円未満とするものについて、19才以上23才未満である場合は、150万円未満として取り扱う。なお、年齢は、その年の12月31日現在で判定する。 2．上記取扱いは、2025年10月1日から適用する。 四電工健康保険組合 https://www.yondenko-kenpo.or.jp/news/news-detail.php?id=120
【シニアライフ：二拠点生活】娘から教えてもらったナイスアイデア👍。。
これよこれ！
【メルカリ】売り切れ品にいいねがつく
ノミアさんへ
Xの自分のツイートにいいねした人を見るには｜手順画像あり
【お知らせ】「フォロー（読者）管理」等の方針について
新しいSNSを1カ月使ってみて分かったこと
【お知らせ】「フォロー（読者）管理」等の方針について
【実証】YouTubeいいねは本当に必要？YouTubeいいね購入体験してみた
映画ってイイね vol.5
【拡散希望！】NFLが日本のアメフトを投稿したポストについて
知らぬ間に減っている気がするのです…
気のせいではなかった！いいねに潜む闇
100回を超える○○に感謝です！
Teamsのハートマーク(ステキ)を使うことへの躊躇いがすごい件
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