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いらっしゃいませ～気になる方、初めての方は、 ご覧ください ↓こちら いちごです 気づけば7月 ・・・・・・・・・・・・・・ ちょっと暑過ぎ…
災害を予知できると有難い 今を維持しやすくなるからである 被害を出来る限り少なくする措置をとり 安全な場所に避難できるれば 災害の復旧は より効率の良いものになる 今が恋しいのである 困難を抱え 不満を抱いては居るのだけれど 今が恋しいのである この恋しさに 保守の核心があ...
6月5日素敵な1日のスタートです‐花国湘南台店お花の日記
上野ファームはクレマチスと季節の宿根草が花盛り
【朝活】ガーデニングー新入りさんが仲間入り
ワクワク9月7日‐花国湘南台店お花の日記
おめでとうブーケと花束9月8日‐花国湘南台店お花の日記
バラの二番花もそろそろ終わり
真夏のガーデンシクラメンとバタフライピーの花
ふんわり香る！優雅な薔薇さんぽを楽しむうちのハスキー(о´∀`о)
☆朝イチの庭バラ＆食器の整理&収穫野菜
七夕、結婚記念日。
バラ・ニンファ ～夏の暑さ対策～
梅雨明け&バラの2番花
6月26日昨日のお花さんたち−花国湘南台店お花の日記
6月28日昨日のお花さんたち−花国湘南台店お花の日記
6月30日 本日 大安−花国湘南台店お花の日記
家庭菜園＊ピーマン＊ナス＊トマトの収穫
豚しゃぶと夏野菜のジンジャードレッシングサラダ＆ゴーヤのきんぴら
7月10日・中玉トマト整枝！
トマトを食べる事で得られる身体に良い栄養パワーと簡単激うまの簡単レシピ
夏野菜収穫でドライカレー（米粉カレールウでグルテンフリーと無添加）を作りました。
【家庭菜園チャレンジ】二十日大根＆夏野菜植えてみた！＠九十八日目
収穫野菜！ミニトマト、カボチャ、キュウリ、大玉トマト、ゴーヤ！
【今日のコハク亭】トマトで真夏のサプライズスムージー♥
小玉スイカが2個成っていました
トマトを収穫しました。トマトの栄養素とおすすめレシピの紹介❗️
お茶の北林 とまと
【カンタン酢】を使って、 『夏の甘酸っぱいトマトのハニーマリネ』
収穫した完熟大玉トマト麗夏！トウモロコシが変なことに？
7月6日・ミニトマト追肥！
今日の朝ごはん★完熟トマト
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高校生をアルバイトとして雇用する際の注意点🙋♀️
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リーフ：マイナ保険証をお持ちでない方へ 資格確認書の送付🙋♀️
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歩合給制度を採用し支給している場合、事業場内最賃の算定や引上げの方法は？
成果目標「週休2日制の推進」を選択の場合、年間所定休日数算出における小数点以下の取り扱いは？
【社労士試験の記憶術】年金：厚生年金 加給年金額 2025
事業実施計画の事業実施予定期間よりも早期に事業が終了した場合、支給申請は可能？
年休計画的付与を成果目標とした場合、付与日数に満たない者へ特別休暇付与は必要？
成果目標「週休2日制の推進」は、1日6.5時間を8時間にしても達成できる？
賃上げ加算について、定年を控える者の賃金額の引上げ後、再雇用により賃金額が減少した場合は未達成？
本人の希望で短時間勤務等へ変更し賃金の引下げを行った場合も、不交付事由の賃金引下げになる？
働き方改革推進支援助成金の改善事業は指定対象事業場以外でも認められる？
知っておきたい！年次有給休暇のすべてvol9 年5日「有給休暇義務化」にどう対応する？就業規則と管理簿の整備ポイントを徹底解説
2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】（33）出生後休業支援給付金とは？2025年新設で「手取り実質10割」を実現するカラクリを徹底解説！
小規模事業者持続化補助金_申請＆採択後(交付決定通知書~)
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教材選びと5ヶ月前の最終戦略（社会保険労務士試験合格体験記27）
2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】（32）雇用保険法改正でどう変わる？ 共働き・共育てを加速する育児関連給付金の新常識
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労働時間等設定改善委員会は全員参加が必要？
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事業実施計画の事業実施予定期間よりも早期に事業が終了した場合、支給申請は可能？
他コースとの併給について、異なる年度であれば可能？
それまで外注していた業務を自社で行う場合も助成対象となる？
転換（直接雇用）制度の就業規則等への規定にあたっての注意点は？
長時間労働恒常化要件において、36協定届の協定期間に途切れがった場合はNG？
交付決定の取消要件の「労働保険料」に 「延滞金」は含まれる？
固定残業代の廃止でも賃金引上げ加算の対象となる？
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