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皆さん、おはようございます!今日もお読みいただきありがとうございます! さぁ月曜日ですね(^-^) 今週も一週間を元気にスタートしていきましょう! 今週…
固定資産除却損には除却時の固定資産の簿価に加えて除却時に支出する付随費用も含める必要があるのでしょうか、又は含めることは可能なのでしょうか。 この点、EY 新日本有限責任監査法人の企業会計ナビ「有形…
固定資産除却損には除却時の固定資産の簿価に加えて除却時に支出する付随費用も含める必要があるのでしょうか、又は含めることは可能なのでしょうか。 この点、下記書籍の「Q1-9有形固定資産を除却および売却した場合の会計処理」が参考になるものと思われます。
プラチナカードのなかでも、三菱UFJプラチナカードはポイント還元率は高いのかな? 還元率がアップする方法があれば押してほしいにゃ。 三菱UFJプラチナカードを大幅にポイントアップすることは可能だよ!解説するね。 この記事を書いた
三菱UFJプラチナカードのグルメセレクション 家族カードは対象?
レストランのコース料理は高いけど、記念日とかには食べてみたいよねぇ。 プラチナカードは、コース料理がお得になる特典もあるみたいだけど本当かなぁ。 三菱UFJプラチナカード会員の「プラチナ・グルメセレクション」について解説するね! 三菱UFJ
三菱UFJプラチナカードの国内線空港ラウンジ一覧|家族カードや同伴者も対象!?
三菱UFJプラチナカードは国内線の空港ラウンジも無料で使えるようだけど、どこのラウンジが対象なのかな? 前回はプライオリティパス全般の説明だったけど、今回は国内空港について知りたいね。 三菱UFJプラチナカードはプライオリティパスが無料で付
IFRSにおいて、決算期の異なる子会社の連結決算上の取扱いについて、以下の規定があります。 IFRS10 Appendix B
公認会計士&税理士のキャリアとして 「スタートアップ支援税務のススメ」
皆さん、おはようございます!今日もお読みいただきありがとうございます! 今日は蒸し暑くなりそうですね(^-^) さて、昨日はJ-Startup関連ニュース…
USCPA(米国公認会計士)になるには?USCPAの始めかた【5ステップ】
USCPA(米国公認会計士)に興味がある人は必見!「USCPAの始めかた」を5つのステップで『USCPAになりたいと思ったら読む本』の著者USCPAどこが解説!
※空を撮る - by Canon RP(RF35mm f 2.0 1/80 ISO 100) 毎朝の習慣として自分で撮った写真を整理しています。写真も日記、メモと同じように過去の記録。整理をタスク化することで気づけることもあります。 「写真
人にお願いするかどうかの見極め方。時間とお金を自分に向けてみることのメリット
※札樽自動車道を見上げて撮影 - by Canon RP(RF35mm f 2.0 1/80 ISO 100) 自分でやってみたいことは、できるだけ自分で手を動かしてやるようにしています。 「自分でやってみる」というプロセスは楽しめますし、
「J-Startup」選定スタートアップ企業の分析調査 帝国データバンク社より
皆さん、おはようございます!今日もお読みいただきありがとうございます! この週末は少し曇り空模様のようですね(^-^) さて、スタートアップ企業への注目が…
高校生でUSCPA(米国公認会計士)が気になっている人・USCPAになりたい人は必見!USCPAは高校生から目指しても早くはない!
USCPA合格後にやること!USCPAに合格したら【7ステップ】
USCPA合格後にやることを解説!合格後にやることは7つのステップ!USCPA合格報告、合格証明書入手、USCPAライセンス取得、転職エージェント登録、副業で年収2,000万円、英語の勉強、他の資格・学位取得の7つ!
※「あえて」小児クリニックにガチャガチャ - by iPhone15 周りの人がやってることでも「あえて」選んでいないこともあります。 独立後は「あえて」で選択することも意識しておきたいものです。 「あえて」並ばない 世の中の大半が休日とな
1. 前言当应纳税额未被正确申报或缴纳时,将被课征加算税。加算税包括以下四种,根据《国税通则法》规定:① 少报申报加算税、② 未申报加算税、③ 未缴纳加算税、…
事務所の紹介
就業規則作成、36協定作成・届出、コンサルティングの相見積について、行政書士作成のものもOK?
改善事業として自動車を購入する場合、スタッドレスタイヤの購入費用も助成対象?
【社労士が解説】企業のための熱中症対策 実践講座vol2 熱中症対策義務化で現場がすべきこととは?WBGT測定の実務ポイント
2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】(34)2025年4月新設「出生後休業支援給付金」徹底解説 総務担当者が知るべき申請手続きと実務ポイント
【社労士が解説】企業のための熱中症対策 実践講座vol1 熱中症は「他人事」ではない!企業に求められる安全配慮義務の基礎
成果目標「週休2日制の推進」を選択の場合、所定休日数がその他会社が指定する日など不明確な場合は?
歩合給制度を採用し支給している場合、事業場内最賃の算定や引上げの方法は?
成果目標「週休2日制の推進」を選択の場合、年間所定休日数算出における小数点以下の取り扱いは?
【社労士試験の記憶術】年金:厚生年金 加給年金額 2025
事業実施計画の事業実施予定期間よりも早期に事業が終了した場合、支給申請は可能?
年休計画的付与を成果目標とした場合、付与日数に満たない者へ特別休暇付与は必要?
成果目標「週休2日制の推進」は、1日6.5時間を8時間にしても達成できる?
賃上げ加算について、定年を控える者の賃金額の引上げ後、再雇用により賃金額が減少した場合は未達成?
本人の希望で短時間勤務等へ変更し賃金の引下げを行った場合も、不交付事由の賃金引下げになる?
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